会社員になると、給与明細からいろいろなものが引かれます。

健康保険。
厚生年金。
雇用保険。

名前は見たことがあっても、

「結局、社会保険って何をまとめた言葉なの?」

となりやすいところです。

ざっくり整理しておきます。

社会保険とは

社会保険は、

病気・老後・失業・仕事中の事故などに備えるための公的な保険制度

です。

広い意味では、次のような保険が含まれます。

  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 介護保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

日本年金機構の資料でも、社会保険には医療保険、年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険などが含まれる形で整理されています。

健康保険

病気やけがをしたときの医療費負担を軽くするための保険です。

病院の窓口で健康保険を使えるほか、条件を満たせば傷病手当金や出産手当金などの給付を受けられることもあります。

厚生年金保険

会社員などが加入する公的年金です。

老後にもらう年金だけでなく、障害が残った場合の障害年金や、加入者が亡くなった場合の遺族年金にも関係します。

介護保険

介護が必要になったときに、介護サービスを利用するための制度です。

40歳以上になると、原則として介護保険料の負担が始まります。

雇用保険

失業したときや、育児・介護などで仕事を休むときなどに生活や雇用を支える制度です。

失業した人への基本手当のほか、教育訓練や育児休業などに関する給付もあります。

労災保険

仕事中や通勤中のけが・病気などに備える保険です。

必要に応じて治療費や休業中の給付などが行われます。

「社会保険」と「労働保険」は少し違う

ここが少しややこしいところです。

雇用保険と労災保険をまとめて、

「労働保険」

と呼びます。厚生労働省でも、この2つを総称して労働保険としています。

一方、会社の手続きなどで「社会保険」という場合には、

健康保険+厚生年金保険

を指して使われることもあります。

そのため、

社会保険=必ずこの範囲

と一つに決まっているわけではなく、場面によって少し意味が変わります。

ざっくり覚えるなら

まずは、

健康保険 → 病気やけが
厚生年金 → 老後など
介護保険 → 介護
雇用保険 → 失業・休業など
労災保険 → 仕事中・通勤中の事故など

くらいで大丈夫です。

給与明細に並んでいる名前が分からなくなったら、またここに戻って確認します。

関連する用語

社会保険には、いくつかの制度があります。

それぞれの意味をもう少し詳しく確認したいときは、こちらからどうぞ。

会社の手続きや給与明細でよく出てくる言葉も、順番に整理しています。

分からない言葉があったら、ひとつずつ確認していけば大丈夫です。

参考情報