労災保険の説明を見ていると、
「業務上疾病」
という言葉が出てくることがあります。
でも、
仕事中に発症した病気なら全部そうなの？
けがとは何が違うの？
と思うこともあります。
業務上疾病とは、
仕事が原因となって発症したと認められる病気
のことです。
業務上疾病って何？
仕事をしていると、
作業環境や仕事内容などによって、
体に負担がかかることがあります。
たとえば、
- 有害な化学物質
- 騒音や振動
- 重い物を扱う作業
- 病原体
- 長時間労働などによる大きな負担
などが原因となって、
病気を発症することがあります。
このように、
仕事と病気との間に相当な因果関係が認められる疾病
を、
業務上疾病といいます。
仕事中に発症すれば業務上疾病なの？
いいえ。
勤務中に発症しただけでは、必ずしも業務上疾病にはなりません。
たとえば、
勤務中に脳出血を発症したとしても、
仕事が発症原因になったと認められなければ、
業務上疾病とは認められません。
大切なのは、
どこで発症したかではなく、仕事が原因だったかどうか
です。
仕事が終わったあとに発症しても対象になるの？
なることがあります。
仕事中に有害な物質などにさらされ、
その影響によって後になって病気を発症することもあります。
そのため、
勤務時間外や退職後に発症した病気でも、
仕事との因果関係が認められれば、
業務上疾病として労災保険の対象になる場合があります。
どんな条件で認められるの？
一般的には、
次のような点を確認します。
- 労働の場に有害な要因があった
- 病気を起こす程度にその要因にさらされた
- その要因と病気との間に医学的な関係が認められる
などです。
単に、
「仕事をしていた時期に病気になった」
というだけではなく、
仕事と病気の関係
が重要になります。
有害因子って何？
有害因子とは、
健康に悪影響を与える可能性がある要因のことです。
たとえば、
- 化学物質
- 粉じん
- 放射線
- 騒音
- 振動
- 高温や低温
- 身体に大きな負担がかかる作業
- 病原体
などがあります。
仕事内容によって、
関係する有害因子は異なります。
どんな病気が対象になるの？
業務上疾病として認められる可能性がある病気には、
さまざまなものがあります。
たとえば、
- 腰痛など身体に負担がかかる作業による疾病
- 化学物質による疾病
- 粉じんなどによる呼吸器の疾病
- 騒音による疾病
- 感染症
- 脳・心臓疾患
- 精神障害
などがあります。
それぞれについて、
労災認定の基準などが定められています。
一覧に載っていない病気は対象外？
必ずしもそうではありません。
労災補償の対象となる代表的な疾病は、
法令などで定められています。
ただし、
そこに具体的に名前が載っていない疾病でも、
仕事が原因であることが認められれば、労災補償の対象になる場合があります。
業務災害とは何が違うの？
業務災害は、
仕事が原因で起きたけが・病気・障害・死亡などを含む大きな概念
です。
業務上疾病は、
その中でも、
仕事が原因となった「病気」
に注目した言葉です。
つまり、
業務災害の中に業務上疾病が含まれる
と考えると分かりやすいです。
労災保険の対象になるの？
業務上疾病と認められれば、
労災保険給付の対象になります。
状況に応じて、
- 治療に関する給付
- 休業補償給付
- 障害に関する給付
- 遺族に関する給付
などが関係することがあります。
誰が業務上疾病か判断するの？
本人や会社だけで決めるものではありません。
労災保険の請求があった場合、
仕事内容や作業環境、
病気の状態、
医学的な資料などをもとに、
労働基準監督署が調査し、
労災保険の対象になるかを判断します。
ざっくり覚えるなら
業務上疾病は、
「仕事が原因で発症したと認められる病気」
です。
覚えておきたいポイントは、
- 仕事と病気との因果関係が重要
- 勤務中に発症しただけでは決まらない
- 勤務時間外に発症しても対象になることがある
- 化学物質や身体的負担などさまざまな原因がある
- 業務災害の一種
- 認められれば労災保険給付の対象になる
です。
関連する用語
- 業務災害って何？仕事が原因で起きたけがや病気のこと | MiniWiki Notes
- 労災保険って何？仕事中や通勤中のけが・病気を補償する公的保険 | MiniWiki Notes
- 休業補償給付って何？仕事中のけがなどで休んだ4日目から受けられる労災保険の給付 | MiniWiki Notes
- 給付基礎日額って何？労災保険の給付額を計算する基準になる1日あたりの金額 | MiniWiki Notes
- 通勤災害って何？通勤途中のけがや事故などを補償する労災保険の仕組み | MiniWiki Notes
業務上疾病は、「仕事中に病気になったか」ではなく、「仕事が病気の原因になったか」で考えると分かりやすくなります。
分からない言葉があったら、ひとつずつ確認していきます。