仕事を辞めたときに、
「失業手当がもらえる」
と聞くことがあります。
でも、
制度について調べると、
「基本手当」
という言葉が出てきます。
基本手当とは、
離職した人が、働く意思と能力があり、求職活動をしているにもかかわらず就職できない場合に、失業中の生活と再就職を支えるために支給される雇用保険の給付
です。
一般に、
「失業手当」
「失業給付」
などと呼ばれるものの中心となる給付です。
基本手当って何？
基本手当は、
雇用保険の、
求職者給付
の一つです。
仕事を辞めたあと、
次の仕事を探している間の生活を支え、
できるだけ早く再就職できるようにすることを目的としています。
仕事を辞めたら必ずもらえるの？
いいえ。
退職しただけで、
必ず基本手当を受けられるわけではありません。
一定の受給要件を満たす必要があります。
どんな状態なら受けられるの？
基本手当を受けるには、
原則として、
「失業の状態」にあること
が必要です。
ここでいう失業とは、
単に仕事をしていない状態ではありません。
- 働く意思がある
- 働く能力がある
- 求職活動をしている
- それでも就職できていない
という状態です。
しばらく働くつもりがない場合は？
基本手当は、
再就職を希望している人を支える制度です。
そのため、
すぐに働く意思がない場合などは、
基本手当の対象にならないことがあります。
雇用保険にはどのくらい入っていればいいの？
原則として、
離職前2年間に、
雇用保険の被保険者期間が通算12か月以上
必要です。
ただし、
倒産や解雇、
雇止めなど一定の理由で離職した場合には、
離職前1年間に、
通算6か月以上
あれば受給資格を得られる場合があります。
「被保険者期間」って何？
簡単にいうと、
雇用保険に加入して働いていた期間です。
ただし、
単純に在籍していた月数を数えるわけではなく、
雇用保険上の決まりに基づいて計算されます。
どこで手続きするの？
基本手当の手続きは、
原則として、
自分の住所を管轄するハローワーク
で行います。
退職した会社から交付される、
離職票
などを使って、
受給資格の確認を受けます。
離職票って何？
離職票は、
会社を辞めた人が、
基本手当の手続きをするときなどに使う書類です。
離職前の賃金や、
離職理由などが記載されています。
基本手当の金額や、
受給資格などを確認するときにも重要な書類です。
いくらもらえるの？
基本手当は、
退職前の給与とまったく同じ金額が支給されるわけではありません。
基本となるのは、
賃金日額
です。
原則として、
離職前6か月に支払われた賃金の合計を、
180で割って計算します。
その賃金日額に、
年齢や賃金額に応じた給付率を掛けて、
基本手当日額
を計算します。
基本手当日額って何？
基本手当日額は、
失業している1日について支給される基本手当の金額
です。
給付率は、
賃金や年齢によって異なります。
また、
基本手当日額には、
上限額などがあります。
金額は毎年見直されることがあります。
何日分もらえるの？
基本手当を受けられる日数を、
所定給付日数
といいます。
所定給付日数は、
- 離職理由
- 離職時の年齢
- 雇用保険に加入していた期間
などによって変わります。
そのため、
全員が同じ日数を受け取るわけではありません。
受給できる期間は決まっているの？
はい。
原則として、
基本手当を受けられる期間は、
離職した日の翌日から1年間
です。
この期間を、
受給期間
といいます。
所定給付日数が残っていても、
受給期間を過ぎると、
原則として受け取れなくなります。
すぐに支給されるの？
手続きをしたら、
その日からすぐに基本手当が支給されるわけではありません。
受給資格の決定後には、
原則として、
7日間の待期
があります。
待期って何？
待期とは、
受給資格が決まったあと、
基本手当が支給されない最初の期間です。
原則として、
失業している日が、
通算7日間必要です。
自己都合退職だとどうなるの？
正当な理由のない自己都合退職の場合には、
7日間の待期に加えて、
給付制限
がかかることがあります。
2025年4月1日以降の退職では、
通常の自己都合退職について、
給付制限は原則1か月です。
ただし、
一定の場合には、
より長い給付制限になることがあります。
会社都合退職とは扱いが違うの？
違う場合があります。
倒産や解雇などによる離職では、
自己都合退職とは、
受給資格の条件や、
所定給付日数、
給付制限などの扱いが異なる場合があります。
求職活動は必要なの？
必要です。
基本手当は、
再就職を目指している人を支える制度です。
そのため、
ハローワークなどで、
一定の求職活動を行い、
失業認定
を受ける必要があります。
失業認定って何？
ハローワークが、
その期間について、
実際に失業の状態だったか、
求職活動をしていたかなどを確認する手続きです。
原則として、
指定された認定日に、
確認を受けます。
アルバイトをしたらもらえなくなるの？
働いた日や、
収入、
働き方などによって、
基本手当の支給に影響することがあります。
アルバイトや仕事をした場合には、
失業認定の際に、
きちんと申告する必要があります。
再就職したらどうなるの？
再就職すると、
基本手当は、
基本的にはその後の失業日について支給されなくなります。
ただし、
一定の条件を満たして早く再就職した場合には、
再就職手当
を受けられることがあります。
「失業給付」と「基本手当」は同じなの？
日常会話では、
基本手当のことを、
「失業給付」
と呼ぶことがよくあります。
ただし、
雇用保険制度には、
基本手当以外にも、
さまざまな求職者給付があります。
そのため、
制度上の正式な名称としては、
基本手当
と覚えておくと分かりやすいです。
「失業手当」という正式名称なの？
一般には、
「失業手当」
という言葉もよく使われます。
ただし、
雇用保険制度上の正式名称は、
基本手当
です。
ざっくり覚えるなら
基本手当は、
「仕事を辞めて次の仕事を探している人の生活と再就職を支える、雇用保険の給付」
です。
覚えておきたいポイントは、
- 一般に「失業手当」「失業給付」と呼ばれるもの
- 正式名称は基本手当
- 退職すれば必ずもらえるわけではない
- 働く意思と能力があり、求職活動をしていることが必要
- 原則として一定期間の雇用保険加入が必要
- ハローワークで手続きをする
です。
関連する用語
- 失業給付って何？仕事を探している間の生活を支える雇用保険の給付 | MiniWiki Notes
- 雇用保険って何？失業・育児休業・学び直しなどを支える公的保険 | MiniWiki Notes
- 離職票って何？失業給付の手続きに使う大事な書類 | MiniWiki Notes
- 再就職手当って何？早く仕事が決まった人に支給される雇用保険の手当 | MiniWiki Notes
- 給付制限って何？自己都合退職などで基本手当が一定期間支給されない仕組み | MiniWiki Notes
基本手当は、「仕事を辞めた人に自動的に支払われるお金」ではなく、「再就職する意思があり、仕事を探している人の生活を支えるための給付」と考えると分かりやすくなります。
分からない言葉があったら、ひとつずつ確認していきます。